So haben es Marco Abel und Alexander Eschrich geschafft
trotz Fachkräftemangel ihre offenen Stellen zu besetzen
Marco Abel
Kirchrain Apotheke
"Die Ausgestaltung der Social Media Kampagne ist hervorragend durchdacht! Die Zusammenarbeit klappt sehr gut, so dass individuelle Wünsche perfekt umgesetzt werden. Besonders wichtig ist die erfolgreiche Besetzung der offenen Stelle mit der Kampagne. Der Durchbruch brachte der strategische Aufbau einer Social-Media-Präsenz und gezieltes Arbeitgebermarketing. Durch diese Maßnahmen gelang es uns, schrittweise Vertrauen aufzubauen. Nach einem Jahr intensiver Bemühungen um eine starke Online-Präsenz konnten wir drei qualifizierte PTA-Bewerbungen verzeichnen, von der wir eine PTA einstellten. Außerdem konnten wir in der einjährigen Zusammenarbeit mit Herrn Klose zahlreiche Kandidaten für PKA-Azubis sowie Praktikanten gewinnen"
Ausgangssituation
Aufrund von Schwangerschaften und Renteneintritt suchte Herr Abel eine neue Apothekerin, um sein Team aufzustocken. Zudem suchte er langfristig eine PTA. Mit seiner ländlich gelegenen Apotheke und "Insellage" fiel es ihm schwer, neues Fachpersonal zu finden.
Lösung
Erstellung einer effektiven Arbeitgebermarke, einer Werbekampagne und die Umsetzung unserer Methode.
Ergebnisse der Zusammenarbeit:
Nach kürzester Zeit erhielt Herr Abel eine qualifizierte Bewerbung von einer Apothekerin, die inzwischen schon 6 Monate bei ihm arbeitet. Zudem erhielt er nach erfolgreichem Aufbau der Arbeitgebermarke 3 Bewerbungen von PTAs, wovon er eine PTA einstellen konnte. Zusätzlich erhielt er viele Bewerbungen von PKA-Azubis und Praktikanten.
Alexander Eschrich
Bodden & Vita Aotheke
"Sehr professionell erstelltes Konzept, welches sofort fruchtet. Ich hatte noch nie so viele Bewerber. Diese waren auch noch vorab ausgewählt, so dass man sich nur noch mit den wirklichen Interessenten beschäftigen muss. Auch die Kunden nehmen einen viel häufiger wahr und sprechen mich an, wie toll und professionell sie unser Social Media Marketing finden. Ich habe mit Stand 30.06. 10% Zuwachs an Offizinkunden. Ich bin begeistert und fest davon Überzeugt, dass die Ursache der Social Media Auftritt ist. Vielen Dank. Ich kann es nur weiterempfehlen."
Ausgangssituation
Herr Eschrich wandte sich anfänglich an uns, da er Personal für seine Apotheken suchte. Recht schnell hat er das Potenzial von Social Media begriffen und wir haben die Zusammenarbeit weiter vertieft, um auch das Image seiner Apotheke zu verbessern und neue Kundengruppen zu erschließen.
Lösung
Wir entwickelten eine effektive Arbeitgebermarke und starteten Werbekampagnen zur Mitarbeiter- und Kundengewinnung. Zudem erstellten wir eine neue Website und setzten unsere bewährte Methode um. Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Lösung war die Verbesserung der internen Strukturen durch gezieltes Führungskräfte-Coaching.
Ergebnisse der Zusammenarbeit:
Herr Eschrich erhielt viele qualifizierte Bewerbungen und besetzte seine offenen Stellen. Zudem verzeichnete er bis zum 30.06.2024 einen Zuwachs an Offizin-Kunden von 10%. Zusätzlich konnte er seine interne Struktur verbessern, sodass mit seinem vorhandenen Personal alles effizienter und klarer verläuft. Auch der Kommunikationsaufwand konnte gesenkt werden.
Durch diese umfassenden Maßnahmen konnten wir nicht nur die Effizienz in den Apotheken von Herrn Eschrich steigern, sondern auch das Kundenwachstum deutlich ankurbeln und die interne Kommunikation optimieren.
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